לקוחות יקרים ! הימים הללו הינם ימים קשים עם עצב וכאב גדול. חשוב לנו לסייע לכם בתקופה מורכבת זו ככל הניתן רשויות המס וגופי ממשלה מפרסמים מעת לעת הקלות והנחיות בתחומים שונים. אנו נעשה כמיטב יכולתנו להעביר מבזקי עדכונים בנושאים הרלוונטיים, על פי הוראות רשמיות שיתקבלו מהרשויות. חשוב לצוות המשרד לסייע לכם בתקופה מורכבת זו ככל הניתן (אם כי גם אנחנו בצוות מצומצם ודואג) וכל לקוח יקח nהמידע המובא להלן את מה שרלוונטי לו ולעסק שלו. מועדי דיווח של הדוחות התקופתיים לחודש ספטמבר 2023 מע"מ, ניכויים ומקדמות מס הכנסה נדחה ל- 26/10/23. לאור המצב הבטחוני ועל מנת להקל על העוסקים מועד הדיווח במע"מ, ניכויים ומקדמות מס הכנסה נדחה לתאריך 26/10/23. לא יוטלו קנסות בגין פיגור בגשת דו"ח שיוגש עד לתאריך 23/11/23 אך כן יחולו חיובים בגין הפרשי ריבית והצמדה עד למועד התשלום בפועל. תינתן אפשרות להגיש בקשה פרטנית לוויתור על הפרשי ריבית והצמדה בצירוף מסמכים תומכים וכן למשרתים במילואים, תושבי הדרום ועוטף עזה (בהתאם להנחיות) לקישור ופירוט ההנחיות של רשות המיסים בנושא זה ובנושאים נוספים לחץ כאן ביטוח לאומי מעסיקים - מועד הדיווח והתשלום לא נדחה! מועד התשלום והדיווח של ביטוח לאומי מעסיקים לא נדחה והינו 15/10/23 . מי שמשלם בהרשאה בנקאית יגבה התשלום במועד המאוחר ביותר שיאושר על ידי הביטוח הלאומי. מעסיקים שנמצאים 40 ק"מ מעזה ולא ישלמו את דמי הביטוח, יבוטלו להם הקנסות וההצמדות בגין הפיגור, כפוף להנחיות שיוגדרו עקב המצב. ביטוח לאומי עצמאים - מועד התשלום לא נדחה! אם בשל המצב הביטחוני מקדמות אלו ישולמו באיחור יבוטלו הקנסות וההצמדות. לפירוט ההנחיות של ביטוח לאומי יש להיכנס כאן לחץ כאן העסקת עובדים בימים אלו עולות שאלות רבות הדנות בזכויות העובדים בסיטואציות שנוצרו עקב המצב בעורף. ניתן להיכנס כאן לאתר של משרד העבודה ולמצוא תשובות למצבים רבים Q&A. לחץ כאן הוצאת עובדים לחל"ת-חופשה ללא תשלום מעסיקים שפעילותם הופסקה/צומצמה בעקבות המצב הביטחוני יכולים להוציא את העובדים לחל"ת.
שימו לב – חל"ת מתייחס לעובדים שכירים של העסק, ולא לעצמאים/עוסקים. הוצאת עובד לחל"ת לתקופה מוגבלת אין משמעותה פיטורין אלא השעיה של חוזה העבודה במטרה לשמור על יחסי עבודה ולא לנתק אותם. עובד שיצא לחל"ת ביוזמת המעסיק לתקופה של 30 ימים קלנדרים לפחות, עשוי להיות זכאי לקבל דמי אבטלה, בהתאם לעמידה בתנאים הנדרשים. על העובד לנצל את ימי החופשה שנצברו לו קודם יציאתו לחל"ת. ניתן להיכנס כאן לצפייה בתנאי הזכאות: לחץ כאן נציין, כי הוצאת עובד לחל"ת כדין, צריכה להיות בכפוף לעמידה בדיני עבודה ויש להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום. הנ"ל נכון למועד כתיבה זה. צפויות הנחיות נוספות מטעם הרשויות, יש לעקוב אחר הפרסומים. רו"ח חן נוי, משרד רו"ח חן נוי 08-9150505 מזכירות: acc1@NoyCpa.co.il www.NoyCpa.co.il